Stora Enso schließt Mitbestimmungsverhandlungen am Standort Veitsiluoto ab

Die Schließung wird im dritten Quartal 2021 erfolgen. Als Ergebnis der Verhandlungen werden 550 Mitarbeiter dauerhaft entlassen. Etwa 28 % der Entlassungen können über Pensionsregelungen abgewickelt werden.

Im April 2021 gab Stora Enso den Plan bekannt, die Zellstoff- und Papierproduktion an den Standorten Kvarnsveden und Veitsiluoto aufgrund des rückläufigen Papiermarktes dauerhaft zu schließen. Als Ergebnis der Mitbestimmungsverhandlungen zum Standort Veitsiluoto werden die drei Papiermaschinen, die Zellstoff- und Holzschliffproduktion sowie die Folienanlage dauerhaft geschlossen. Das Sägewerk wird am Standort innerhalb der Division Wood Products weiterbetrieben und etwa 50 Mitarbeiter beschäftigen. Die Zellstoff- und Papierproduktion in Veitsiluoto wird voraussichtlich im dritten Quartal 2021 eingestellt.

Die Mitbestimmungsverhandlungen für den Standort Kvarnsveden in Schweden laufen noch.

Aufgrund des Schließungsbeschlusses werden 550 Mitarbeiter am Standort Veitsiluoto dauerhaft entlassen. Von diesen Mitarbeitern arbeiten 440 in der Papiersparte und 110 bei der Wartungsfirma Efora. Die ursprüngliche Schätzung der maximalen Anzahl der betroffenen Mitarbeiter lag bei 670 Personen. Maximal 21 Mitarbeiter der Engineering-Sparte von Efora in Veitsiluoto werden im Rahmen eines Betriebsübergangs zum 1. August 2021 in das Engineering-Unternehmen Etteplan überführt. Die Entlassungen werden größtenteils bis Ende Januar 2022 erfolgen.

Stora Enso wird eng mit den anderen Unternehmensstandorten, der Stadt Kemi und anderen Beteiligten zusammenarbeiten, um die Wiederbeschäftigung und Umschulung der betroffenen Mitarbeiter zu unterstützen. Unsere Unterstützung wird Outplacement-Services sowie Einzel- und Gruppentrainings für die Wiederbeschäftigung und Umschulung umfassen. Wir werden auch Umzugsunterstützung für Personen anbieten, die für die Arbeit an andere Standorte wechseln, sowie finanzielle Unterstützung für Mitarbeiter, die ihr eigenes Unternehmen gründen. 28% der Entlassungen können durch Pensionsregelungen abgefangen werden.

Stora Enso hat ein Projekt initiiert, um Zukunftsoptionen für den Standort Veitsiluoto zu finden. Ein externer Berater wird beauftragt, die verschiedenen Alternativen zu identifizieren und ihre Machbarkeit zu vergleichen. Der Prozess wird mit dem Ministerium für Wirtschaft und Arbeit, der Stadt Kemi und anderen Partnern koordiniert. Der Standort Veitsiluoto hat viele Vorteile für die zukünftige Nutzung, darunter eine starke industrielle Infrastruktur mit einem Tiefseehafen, einen Anschluss an das nationale Stromnetz, Zugang zu erneuerbaren Energien mit Ausbaupotenzial, Kühlkapazität aus dem Meer und die Verfügbarkeit von sauberem Wasser.

Stora Enso produziert weiterhin holzfreie, ungestrichene (WFU) Büropapiere am Standort Nymölla in Schweden.