Mondi Steti veröffentlicht Bericht über Einbeziehung lokaler Stakeholder und Ergebnisse
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An dem sozioökonomischen Bewertungsprozess (SEAT) bei Mondi Štětí (Tschechische Republik) waren 130 lokale Stakeholder beteiligt, von Mitarbeitern bis hin zu Vertretern der lokalen Gemeinde, Lieferanten und Kunden
Die Interviews bestätigten das gute Ansehen von Mondi Štětí als Geschäftspartner und Arbeitgeber vor Ort
Der Bericht fasst die wichtigsten von den lokalen Stakeholdern aufgeworfenen Fragen und die Antworten der Werksleitung zusammen
Mondi Štětí (Tschechische Republik) hat einen Bericht über die Ergebnisse ihres sozioökonomischen Bewertungsprozesses (SEAT) veröffentlicht, der im Juni 2022 durchgeführt wurde. Der Bericht fasst die Ergebnisse, die sich aus den von den lokalen Stakeholdern aufgeworfenen wichtigsten Fragen sowie aus den Antworten der Werksleitung von Mondi Štětí ergeben, zusammen. Der Report ist hier auf Englisch und Tschechisch verfügbar.
Am SEAT-Prozess bei Mondi Štětí nahmen insgesamt 130 lokale Stakeholder teil, darunter Mitarbeiter, Vertreter lokaler Gemeinden, Kommunal- und Medienvertreter, Kunden, Auftragnehmer, Lieferanten und andere. Die Werksleitung hat alle Ergebnisse berücksichtigt und in ihrer formalen Erwiderung auch Maßnahmen für zukünftige Verbesserungen angekündigt.
„Wir erhielten großartige Vorschläge und ein sehr offenes Feedback, was uns geholfen hat, spezifische Aktionspläne für Verbesserungen in verschiedenen Bereichen zu erstellen, z. B. beim Transport in unserer Umgebung, bei Sicherheit, Nachhaltigkeit und Umweltleistung – und nicht zuletzt bei der Schaffung eines noch besseren Arbeitsorts für unsere Mitarbeiter. Persönlich bin ich sehr froh, dass wir einige der geplanten Verbesserungen bereits umgesetzt haben. So haben wir beispielsweise mehr Parkplätze neben unserem Werk geschaffen und zur Verringerung von Verkehrsstaus das zweite Tor geöffnet. Außerdem haben wir das Arbeitsumfeld durch die Renovierung von Einrichtungen und die Einführung von Maßkleidung auch für Frauen verbessert“, so Roman Senecky, Geschäftsführer von Mondi Štětí.
Erleichterung eines offenen Dialogs: Der SEAT-Prozess bei Mondi
Der SEAT-Prozess bei Mondi ist ein persönlicher, offener Dialog mit lokalen Stakeholdern, geleitet von unabhängigen externen Experten. Das Ziel ist ein besseres Verständnis der Wahrnehmung und Auswirkungen der Tätigkeiten von Mondi – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in den Regionen, in denen es tätig ist.
Seit 2005 wurde der SEAT-Prozess bei 86 % der Fabriken und Forstbetriebe von Mondi mindestens einmal durchgeführt. Im Jahr 2022 fand auch bei Mondi Tire (Türkei) ein SEAT-Prozess statt, über den in Kürze ein Bericht veröffentlicht wird.
