Lucart feiert 70 Jahre im Zeichen der Nachhaltigkeit

„Gemeinsam mit Ihnen das siebzigjährige Bestehen von Lucart zu feiern, ist ein Meilenstein, der uns mit Stolz erfüllt und uns ermutigt, die soliden ethischen und unternehmerischen Werte, die unsere Gruppe seit ihrer Gründung begleitet haben, weiter zu verfolgen“ so Massimo Pasquini, CEO des Lucart Konzerns „Was uns bisher angetrieben hat, ist der Wunsch, Kreislaufwirtschaftsmodelle einzuführen, um das natürliche, soziale und wirtschaftliche Kapital zu erneuern und zu steigern, denn wir wollen mit unseren Stakeholdern eine nachhaltige Zukunft teilen. Eine Zukunft, die immer bessere Ergebnisse bringt.“

Die von der Journalistin, Moderatorin und Umweltschützerin Tessa Gelisio moderierte Veranstaltung begann mit Massimo Pasquinis Präsentation der Ergebnisse des 18. Nachhaltigkeitsberichts. Es folgten eine Reihe von Beiträgen zu den Themen Kreislaufwirtschaft, soziale Verantwortung und Sicherheit.

Kreislaufwirtschaft und die Notwendigkeit der Zusammenarbeit zwischen Industrie und Einzelhandel

Die Präsentation des Nachhaltigkeitsberichts 2022 war auch eine Gelegenheit, die von Lucart beim Aufbau des ökologischen Hygienepapier-Segments erreichten Meilensteine näher zu betrachten. Von der Einführung eines mit dem Umweltzeichen ausgezeichneten Recycling-Toilettenpapiers in einer umweltfreundlichen Verpackung aus Maisstärke im Jahr 1997 bis zur Entwicklung der EcoNatural-Produktlinien und der Einführung der Noè-Palette, die aus Polyethylen und Aluminium hergestellt wird, das aus recycelten Lebensmittelkartons vom Typ Tetra Pak® stammt. So wurde vor wenigen Tagen in der Provinz Ferrara die neue Anlage von Newpal eingeweiht, einem Unternehmen, das von Lucart und CPR System gegründet wurde, um den Recyclingkreislauf für Verbundstoffe zu schließen.

Soziale Verantwortung

Die historischen Unternehmenswerte des Teilens, der Verantwortung, der Fürsorge und der Zukunftsvision spiegeln sich auch in der erneuerten Partnerschaft mit Save the Children wider, die seit 2020 besteht und in deren Rahmen sich Lucart verpflichtet, drei wichtige Projekte der Organisation zu unterstützen: Spazio Mamme, Fiocchi in Ospedale und Punti Luce (Anm. d. Übers.: drei Kindern und Müttern, Jugendlichen und den Familien gewidmete Projekte von Save the Children Italia). Letztere sind besonders bildungsintensive Stätten und bieten die Möglichkeit, Corporate Volunteering in die Aktivitäten von Lucart zu integrieren. So können die Mitarbeiter des Papierkonzerns an verschiedenen Aktivitäten zur Unterstützung von Mädchen und Jungen in den Punti Luce in Potenza und Prato mitwirken.

Sicherheit

Auch der Einsatz des Unternehmens für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ist von Bedeutung und gehört seit vielen Jahren zu den vorrangigen Zielen des Lucart-Managements.

„Lucart hat sich schon immer für die Umwelt eingesetzt, aber auch für die Menschen, die das eigentliche Herz des Unternehmens sind,“ - fügte Massimo Pasquini hinzu. „Wir haben viel für die Arbeitssicherheit getan und bereits 64 Prozent unserer Werke sind nach ISO 45001 zertifiziert. Doch damit nicht genug: Bis 2030 streben wir 100 Prozent an, um allen unseren Mitarbeitern nicht nur ein geschütztes und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu gewährleisten, sondern auch ein Vermögensverwaltungssystem, das den höchsten bekannten Standards entspricht.“

Neben dem CEO nahmen an der Veranstaltung teil: Marco Frey, Präsident der Stiftung Fondazione Global Compact Italia und Professor an der Sant’Anna Universität in Pisa; Maura Latini, Präsident von Coop Italia; Andrea Maggiani, Gründer von Carbonsink und Global Tech, Strategiedirektor von South Pole; Francesco Pasquini, Vertriebs- und Marketingleiter von Lucart; Giancarla Pancione, Direktor für Marketing und Fundraising von Save the Children Italia; Carlo Romeo, Personalleiter von Lucart.