Huhtamaki ernennt Fredrik Davidsson zum Executive Vice President, Digital and Process Performance

Fredrik Davidsson (52) wurde spätestens zum 1. Juni 2022 zum Executive Vice President, Digital and Process Performance und Mitglied des Global Executive Teams bei Huhtamaki ernannt. Er wird an den Präsidenten und CEO Charles Héaulmé berichten und seinen Sitz in Espoo, Finnland, haben.

Huhtamaki ernennt Fredrik Davidsson zum Executive Vice President, Digital and Process Performance
© Huhtamäki Oyj
04.12.2021
Quelle:  Firmennews

Fredrik kommt von Tetra Pak zu Huhtamaki, wo er zuletzt die Position des Vice President Services, Europe & Central Asia innehatte. Davor hatte er verschiedene Führungspositionen inne, in denen er groß angelegte F&E-Programme und wichtige Change-Management-Programme sowie große europäische Dienstleistungsunternehmen leitete. Vor seiner Karriere bei Tetra Pak arbeitete Fredrik bei Sony Ericsson und bei den schwedischen Streitkräften.

"Ich freue mich, Fredrik im Huhtamaki-Team begrüßen zu dürfen. Unser Weg, die erste Wahl für nachhaltige Verpackungslösungen zu werden, hat den Wert der Digitalisierung als Schlüssel zum Erreichen unserer Ambitionen für 2030 deutlich gemacht. Fredrik bringt uns unschätzbare Erfahrungen bei der digitalen Transformation im Verpackungsgeschäft und bei der Erschließung neuer Wachstumswege mit einem Innovationsprogramm, das sich auf die Entwicklung intelligenter Verpackungen konzentriert. Darüber hinaus werden wir uns auf die Umgestaltung unseres Betriebsmodells und unserer Enterprise Resource Planning (ERP)-Systeme konzentrieren, um den Wert und die Effizienz sowohl der kundenorientierten als auch der internen Prozesse zu steigern. Mit Fredriks Ernennung stellen wir sicher, dass wir in allen Bereichen unserer digitalen Agenda über Top-Ressourcen verfügen", sagt Charles Héaulmé, Präsident und CEO von Huhtamaki.

"In der Verpackungsbranche dreht sich derzeit alles um den Wandel, und ich bin beeindruckt von den Schritten, die Huhtamaki auf seinem Weg zur Nachhaltigkeit unternommen hat und wo das Unternehmen einen Unterschied macht. Ebenso aufregend sind Huhtamakis Wachstumsambitionen und die Strategie 2030 sowie die notwendige digitale Transformation und die Umstellung der Betriebsmodelle. Ich freue mich darauf, bei Huhtamaki einzusteigen und gemeinsam mit dem Team auf der großartigen Basisarbeit aufzubauen, die bisher geleistet wurde, um sicherzustellen, dass wir die notwendigen digitalen Hebel nutzen, um die 2030-Strategie umzusetzen", sagt Fredrik Davidsson, neu ernannter Executive Vice President, Digital and Process Performance bei Huhtamaki.

Antti Valtokari, derzeit Executive Vice President, IT and Process Performance, wird die Rolle des Senior Vice President, Operating Model and Systems, übernehmen und an Fredrik Davidsson berichten. In dieser Funktion wird sich Antti Valtokari auf die Modernisierung des Betriebsmodells und der Kernsysteme von Huhtamaki, einschließlich ERP, konzentrieren. Bis Fredrik Davidsson zu Huhtamaki stößt, wird Antti weiterhin als Mitglied des Global Executive Team als stellvertretender Head of Digital and Process Performance tätig sein.

"Die erfolgreiche Umsetzung unseres Betriebsmodells und der ERP-Transformation ist der Schlüssel zur Umsetzung unserer Strategie 2030 und von größter Bedeutung für den Erfolg des gesamten digitalen Programms. Anttis Wissen über das aktuelle Betriebsmodell und die ERP-Landschaft von Huhtamaki sowie seine Führungsrolle im Transformationsprogramm sind entscheidend für den Erfolg dieses grundlegenden strategischen Programms. Ich möchte Antti für seinen Beitrag zur Entwicklung unserer digitalen Agenda und für sein anhaltendes Engagement zur Sicherung des zukünftigen Erfolgs von Huhtamaki danken", sagt Charles Héaulmé, Präsident und CEO von Huhtamaki.

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